疫情之下，周大福珠宝集团用实际行动彰显力保就业重拾信心的责任担当
编辑：admin 日期：2020-02-27 12:02:12 / 人气：
但在疫情的冲击之下，周大福珠宝集团并没有消极等待，而是积极肩负起企业的责任和担当，以实际行动振兴经济，力保就业，重拾信心。
十亿扶持资金倾力支持，携手加盟商伙伴共渡难关
疫情期间，为缓解加盟商经济压力，周大福推出了“加盟商专项扶持政策”，预计累计扶持金额逾十亿元。具体的举措包括：
延期缴纳货款并免滞纳金。所有的寄售公司和分店的货款，最长可延期至3月底支付，疫情期间延期支付的货款不收取滞纳金。
在用信用额度顺延半年。即将于3月底到期的在用信用额度，可以按照原合同条款延长使用至2020年9月底。
营运支持费享三季减免。2020年1-3月分店营运支持费全免，2020年4-9月分店营运支持费减免50%。
执行新开店2家以上优惠政策。未来12个月，不分城市级别，三年内的营运支持费，同一加盟商新开店两家享50%减免，新开店三家及以上享100%减免。
周大福珠宝产业园武汉园区所有租户实施2月、3月免租金，4月、5月租金减半的优惠政策。提供复工第一个月所需的口罩及防疫支持。
关怀员工健康和发展，提供“保就业”保障
除了多措并举为加盟商解危纾困外，周大福珠宝集团也非常重视员工的健康和安全，同时还为员工提供了“保就业”保障。承诺疫情之下，企业不裁员。并先后推出“云商365”及“我智营”网上销售平台，开发实体店以外的新销售渠道。并积极为复工准做好备，周大福已在全球为全国分店及后勤员工搜购防疫用品，并派发给大家，积极为员工提供健康保障。员工食堂用餐采用分散分时段用餐，并由专门的人员将餐食配送到每个员工的桌位。
为保障员工安全，周大福还采取了弹性上班制度，让员工延长休假或在家办公；对于需要支援核心业务运营的员工，企业在提供足够防疫用品的同时，减低其工作流动性；对于怀孕的员工，不论岗位，一律放假，在家中休息。